会社も、自分も。
いっしょに成長できる場所。
関東建設マネジメントは、入社して終わりではなく、入社してからどんな力を身につけ、どんな自分になっていくかという「キャリアの道筋」を大切にしている会社です。最初は基礎からスタートし、先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ経験を積み、自分に合った分野や役割を見つけていくことができます。経験や知識がなくても大丈夫で、「やってみたい」「成長したい」という気持ちがあれば、未経験からでも着実にステップアップ！現場での経験を通して専門性を高めることも、幅広い仕事に挑戦することも、将来は後輩を支える立場を目指すこともでき、会社の成長とともに自分の未来を描いていける場所です。
FIVE KEYWORDS求める人財像 【5つのキーワード】
明るく前向き
- コミュニケーションとチームワークを大切にする
- 失敗を恐れず、困難な出来事に対しても「チャンス」と捉える
知恵
- 自分の意見や改善策を積極的に提案できる
- 世の中や環境、ニーズの変化に気づき適応していける
着実
- 基礎、基本を軽視せず大切にする
- 当事者意識と責任感を持ち、高い倫理観をもって行動する
高い信頼
- 多様な価値観や意見を尊重・受容する
- 常に相手の立場に立ち、意見や発言の本質を見極め、正しく理解する
技量
- 目標を持ち、成長し続けることに意欲的
- 他者から学び、視野を広く持つ
EDUCATION & CAREERPATH教育とキャリアパス
研修も資格も。あなたの成長を全力サポート。
関東建設マネジメントでは、未経験でも、研修やOJTを通して少しずつ仕事を覚えていける環境があります。
入社後は、配属先で先輩社員と一緒に仕事をしながら現場を経験。
わからないことは気軽に聞きやすい雰囲気で、
社内イントラネットで質問をすると、経験豊富な先輩がしっかりフォローもしてくれます。
資格取得に向けた社内講習会も実施しており、
同年代が集まる研修では、仕事の悩みや「これどうしてる？」といった話も気軽に共有できます。
学びながら、仲間と一緒に成長していける環境です。
キャリア支援と資格取得支援
私たちは、人をじっくり育てることを大切にしています。
最初の3〜5年は、先輩に教わりながら仕事の基礎を身につける期間。特に力を入れているのが、資格取得のサポート。eラーニングやWeb研修、先輩社員による試験対策講習会など、学びながら成長できる環境を整えています。
焦らなくて大丈夫！
安心して新しい一歩を踏み出せる職場です。